餐飲策劃的原則是社會組織在公共關系活動中必須遵循的指導原則和行為準則。

（一）求是原則：

1、實事求是

餐飲策劃需要識別事實并以真實的方式向公眾傳達。實事求是通常我們獲得公眾的信任，才會贏得社會公眾的信賴。

2、應變求實

追求原則是在尋求變化時抓住一定比例，即在掌握善良程度時。超越限制，無論數量多少增加或減少不會導致任何質的變化，也不會導致無法承認的情況。

（二）尊重公眾的原則：

1、倫理道德準則

道德準則的核心是必須加強公共關系組織和規劃者的道德價值觀，必須正確把握公眾的思想。根據公眾的心理活動，它是以情懷為導向的。

2、餐飲策劃利益優先

餐飲計劃應遵循尊重公眾，尊重組織，尊重他們的三位一體并滿足公眾需求的食品服務計劃者的追求。

（三）創新原則：

1、曲折性：

一個好的計劃應該是非常發展的，不斷創造新的事件和前景，推進主題，扭曲和奇怪，就像一部吸引觀眾注意力的電影。

2、求優性：

但是，根據總體目標要求進行個人和本地優化。注意多層次，多角度，多側面

3、時機性

您應該參考餐飲計劃的時間安排注意發布。該計劃的基本要求是有足夠的靈敏度來選擇最佳時間以獲得最大利益。

（四）系統整合原則：

組織系統的完整性，整體系統和系統規劃以及組織不同部門的規劃都是組織不可分割的部分。

1、1＋1＞2規模

在將新添加的組織系統的資源整合到剔除計劃中時，您必須遵循以下原則：集成系統的優勢大于前兩個系統集成的每個優勢的總和。否則，系統集成是無用的。

2、優勢互補

在競爭精神以及組織材料鯤勝利 - 找機會與其他組織中的鯤文化創造雙贏合作。

3、最優化目標

優化系統方法的根本目的是選擇的各種方法無法由常規的方法來實現系統的最佳解決方案。