一個出色的VI設(shè)計對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要

企業(yè)視覺形象(CorporateVisualImage)與企業(yè)視覺形象識別(VI)并不是一個定義。前面一種是企業(yè)難能可貴的客觀現(xiàn)實因素，換句話說一個企業(yè)不管是不是制訂了它的VI，也不管其所制訂的VI是不是取得成功，該企業(yè)的企業(yè)視覺形象幾乎都是存在的，只不過優(yōu)劣的差別罷了，而出色的企業(yè)視覺形象則毫無疑問是取決于一套出色的企業(yè)VI設(shè)計。一個出色的企業(yè)VI設(shè)計對一個企業(yè)的發(fā)展應取決于：

1）明顯地將該企業(yè)與別的企業(yè)區(qū)別開來的同時又建立該企業(yè)顯著的領(lǐng)域特點或別的關(guān)鍵特點，保證該企業(yè)在經(jīng)濟活動之中的自覺性和不能代替性;確立該企業(yè)的產(chǎn)品定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個關(guān)鍵構(gòu)成部分

2）傳遞該企業(yè)的經(jīng)營管理理念和企業(yè)文化藝術(shù)，以形象的視覺方式宣傳推廣企業(yè)

3）以自身獨有的視覺標記系統(tǒng)吸引住大眾的注意并形成記憶力，使顧客對該企業(yè)所給予的商品或服務項目形成最大的品牌忠誠度

4）提升 該企業(yè)職工對企業(yè)的歸屬感，提升企業(yè)團隊凝聚力

因而，沒有VI對于一個當代企業(yè)而言，就代表著它的形象將消退在一望無際的商海當中，令人鑒別不清;就代表著它是一個沒有靈魂的賺錢機器;就代表著它的產(chǎn)品服務沒什么個性化，顧客對它若即若離;就代表著團隊的松懈和消沉。